Hoofdmenu:
Handboek HRM
Hierin staat het bedrijfsbeleid beschreven en worden zaken als verzuimprotocol, vakantieregelingen en andere procedures en regels toegelicht. Het samenstellen van een HRM handboek vereist kennis en expertise.
Doorgaans is een HRM Handboek onderdeel van de arbeidsovereenkomst en omvat regelgeving die niet in de CAO of in wetgeving is opgenomen. Het geeft duidelijkheid en rust in de organisatie.